Contexte

La qualité de vie au travail, tout le monde en parle, mais qu’est-ce que c’est exactement ? Une mode sociétale ? Un facteur différenciant pour le recrutement ? Une image positive sur les marchés ? …
Et si c’était aussi un boost pour la performance ?!

Objectifs

• Définir précisément la qualité de vie au travail
• Identifier les leviers d’action
• Transmettre une démarche typique de déploiement

Programme

• Cadre réglementaire
• Définition de la QVCT
• Les enjeux
• Le périmètre couvert : boussole QVCT
• Les différentes étapes d’une démarche

Intervenant

• Spécialistes en psychologie du travail et organisations.

Destinataires

• Dirigeants, managers, RH, élus, préventeurs internes…