Comment déployer une démarche QVCT et pour quels bénéfices ?
Contexte
La qualité de vie au travail, tout le monde en parle, mais qu’est-ce que c’est exactement ? Une mode sociétale ? Un facteur différenciant pour le recrutement ? Une image positive sur les marchés ? …
Et si c’était aussi un boost pour la performance ?!
Objectifs
- Définir précisément la qualité de vie au travail
- Identifier les leviers d’action
- Transmettre une démarche typique de déploiement
Programme
- Cadre réglementaire
- Définition de la QVCT
- Les enjeux
- Le périmètre couvert : boussole QVCT
- Les différentes étapes d’une démarche
Intervenant
- Spécialistes en psychologie du travail et organisations.
Destinataires
- Dirigeants, managers, RH, élus, préventeurs internes…

