Objectifs

• Définir l’addiction pour mieux comprendre les mécanismes
• Identifier les responsabilités et obligations de l’employeur au regard du cadre juridique.
• Repérer les conséquences des addictions sur la santé, la sécurité et le travail.
• Connaître les acteurs et dispositifs d’accompagnement.
• Identifier des pistes d’action pour développer une démarche de prévention adaptée.

📑 Programme

1.  Angle juridique
   • Obligations générales de l’employeur et du salarié en matière de santé et sécurité.
   • Évaluation des risques professionnels et mise en place règlement intérieur
   • Contrôles, dépistages et respect des libertés individuelles et du secret médical.
   • Gestion des situations à risque et conduite à tenir.

   2. Conséquences médicales des comportements addictifs

   • Définition et repères sur les différentes formes d’addictions.
   • Effets sur la santé physique, mentale et sociale.
   • Impacts sur les capacités de travail : vigilance, jugement, attention, prise de décision.
   • Situations de vulnérabilité et facteurs favorisant les consommations.

   3. Prévention et accompagnement

   • Intégration des comportements addictifs dans la démarche de prévention des risques professionnels.
   • Repérage des signaux d’alerte sans jugement.
   • Maintien du dialogue et orientation vers les ressources adaptées.
   • Mobilisation des acteurs de prévention
   • Retours d’expériences et bonnes pratiques en entreprise.

🙋‍♀️ Intervenants

• LASSERRE-RAMPON Jany – PROMEOM
• Christophe DANTZER – Santé au travail
• Emilie LONGEPE – Présanis

⏳ Public visé

• Entreprises adhérentes aux SPSTI Auvergne et Rhône-Alpes, tout type de secteur d’activité.
• Salariés, Employeurs, QHSE, Membres du CSSCT, RH, Référent SST…
• Salariés intéressés par le sujet