Comment déployer une démarche QVCT et pour quels bénéfices ?

Organisateur

PST38
PST38
Email
prevention@pst38.org

Lieu

Moirans
Moirans
173 rue du Rocher de Lorzier
Site Web
https://goo.gl/maps/tc3vaGD1BqKCUkTi7

Catégorie

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Liste
décembre 2025

Sensibilisation TMS / Gestes et postures

Les troubles musculo squelettiques (TMS) / Gestes et postures ❔Contexte Les troubles musculosquelettiques peuvent entrainer à terme une incapacité de travail. Dans un contexte ou la santé des salariés est au cœur des préoccupations, il s’agit de parcourir ensemble les lignes directrices permettant la prise en compte des TMS et la mise en place de moyens de prévention adaptés. ✔ Objectifs Comprendre les TMS Repérer les moyens disponibles pour mieux les prévenir 📑 Programme Rappel du contexte réglementaire (code du travail) Présentation des TMS Les effets sur la santé des salariés Les moyens disponibles pour mieux lutter contre les TMS 🙋‍♀️ Intervenant Ergonome, préventeur. ⏳ Destinataires Employeurs, responsables HSE, salariés compétents en prévention des risques professionnels et membres de CSE- CSSCT, salariés.
11 Déc
9 h 00 min - 12 h 00 min
Bourgoin-Jallieu
128 avenue des marronniers

Je réalise Mon Document Unique

❔ Contexte Le Code du Travail impose à toutes les entreprises, dès l’embauche du premier salarié, de réaliser une évaluation des risques professionnels. Les résultats de cette évaluation doivent être consignés dans un Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) (art. R4121-1 du code du travail). Besoin d’un coup de pouce pour réaliser votre Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) ? Participez à notre atelier pratique Mon Document Unique ! PST38 met à votre disposition* un outil numérique intuitif, simple d’utilisation et adapté à votre activité pour vous aider dans cette démarche : MDU (Mon Document Unique). *Compris dans votre cotisation annuelle. ✔ Objectifs Comprendre et savoir utiliser l’outil MDU afin de réaliser et piloter en toute simplicité votre DUERP, de l’évaluation des risques à la définition du plan d’action. 📑 Programme Bref rappel de la réglementation liée au DUERP Présentation pas-à-pas de l’outil MDU “Mon Document Unique” et de ses fonctionnalités Prise en main de l’outil avec l’aide de nos préventeurs Important : apporter un PC portable afin de pouvoir commencer à renseigner votre propre DUERP pendant l’atelier et repartir avec une base de travail concrète. 🙋‍♀️ Intervenant Préventeur. Destinataires Employeurs, responsables HSE, salariés compétents en prévention des risques professionnels.
11 Déc
9 h 00 min - 11 h 00 min
Grenoble
15 rue des bergeronnettes

Traçabilité de l’exposition des travailleurs aux agents chimiques CMR

Webinaire Présanse Auvergne-Rhône-Alpes ✔ Objectifs Acquérir les notions de base sur le risque chimique et savoir choisir un outil d’évaluation adapté Comprendre le décret du 4 Avril 2024 sur l’obligation de traçabilité de l’exposition des travailleurs aux CMR Savoir identifier dans votre entreprise les produits CMR (produits achetés ; produits émis) et les procédés cancérogènes Être en capacité de faire la traçabilité CMR en se basant sur l’évaluation du risque chimique 📑 Programme Focus sur le risque chimique Effets des produits chimiques sur le fœtus/embryon/bébé allaité Cadre légal et réglementaire : Obligations des employeurs et droits des salariées Savoir repérer les risques liés à la grossesse/allaitement Le rôle du SPSTi 🙋‍♀️ Intervenants Nicoleta VLADUT – Ingénieure chimiste ⏳ Public visé Toute entreprise utilisant ou émettant des produits chimiques (en production, maintenance ou entretien) Tout acteur de la prévention des risques professionnels en entreprise Cliquer ici pour vous inscrire  
11 Déc
14 h 00 min - 15 h 30 min
Aucun événement trouvé !

Date

16 Sep 2025
Expiré!

Heure

9 h 00 min - 11 h 00 min

Comment déployer une démarche QVCT et pour quels bénéfices ?

❔Contexte

La qualité de vie au travail, tout le monde en parle, mais qu’est-ce que c’est exactement ? Une mode sociétale ? Un facteur différenciant pour le recrutement ? Une image positive sur les marchés ? …
Et si c’était aussi un boost pour la performance ?!

✔ Objectifs

  • Définir précisément la qualité de vie au travail
  • Identifier les leviers d’action
  • Transmettre une démarche typique de déploiement

📑 Programme

  • Cadre réglementaire
  • Définition de la QVCT
  • Les enjeux
  • Le périmètre couvert : boussole QVCT
  • Les différentes étapes d’une démarche

🙋‍♀️ Intervenant

  • Spécialistes en psychologie du travail et organisations.

⏳ Destinataires

  • Dirigeants, managers, RH, élus, préventeurs internes…