Votre appel à déclaration d’effectifs 2025 vous sera adressé par mail le 7 janvier 2025. À réception, vous devrez remplir votre déclaration annuelle d’effectifs dans votre Espace adhérent.
Pour vous accompagner dans cette démarche, nos conseillers sont à votre écoute : découvrez les actions qui seront mises en place à partir de janvier 2025.
Votre déclaration d’effectifs 2025
Pour que votre déclaration soit complète, il est important que :
– vous y précisiez les risques professionnels auxquels vos salariés sont exposés et le type de suivi demandé (simple, adapté, renforcé), ce qui nous permettra de mettre en œuvre leur suivi individuel de santé au travail et vous aidera à établir votre plan d’actions de prévention ;
– vous y signaliez nominativement vos mouvements de personnels (entrées / sorties) intervenus en 2024 ;
– vous vérifiiez bien la situation des salariés inscrits dans votre entreprise au 1er janvier 2025 de façon à déterminer le montant de votre cotisation annuelle 2025.
Une question ? Nos conseillers vous accompagnent
Pour vous accompagner dans votre déclaration d’effectifs et mieux prévenir les risques professionnels dans votre entreprise, nos conseillers vous accompagnent et répondent à vos questions à travers :
– adresse e-mail : relationsadherents@pst38.org
– numéro unique : 04.76.25.86.62 (appel non surtaxé) accessible du lundi au vendredi, de 8h à 17h, à compter du 7 janvier 2025
Les évolutions à prendre en compte en 2025
Modification des tarifs 2025
L’ensemble de la drille tarifaire est disponible ici : grille tarifaire 2025
Facturation des embauches
• Les embauches que vous réaliserez et déclarerez en 2025 feront l’objet d’une facturation mensuelle. Cela vous permettra d’avoir une plus grande visibilité au fil de l’eau et nous permettra d’avoir une meilleure vision des effectifs que nous suivons. Seront prises en compte les embauches constatées pour tout contrat dépassant 31 jours, consécutifs ou non.
• Optimisation de votre parcours de déclaration
Création de contacts dédiés
Lors de l’étape “utilisateurs et contacts“ de votre parcours de déclaration, vous pouvez mettre à jour vos contacts privilégiés et leur attribuer un rôle (RH, comptable, dirigeant…). Cela vous assure une meilleure qualification des informations et une orientation optimisée des communications.
Déclaration des substances CMR
Depuis juillet 2024, en tant qu’employeur, vous devez établir la liste des travailleurs qui sont (ou sont susceptibles d’être) exposés à des substances cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction (cf. obligations liées aux décret CMR n° 2024-307 du 4 avril 2024). Votre parcours de déclaration intègre désormais cette étape au moment de l’affectation des risques.
