Le travail posté est un travail par « poste » aux horaires successifs et alternants (par exemple, le travail en 3×8). Le travail de nuit concerne, quant à lui, tout travail accompli entre 21 h et 6 h du matin (sauf convention collective particulière) et tout salarié effectuant 270 h de travail de nuit sur 12 mois consécutifs. Ces deux types de configuration peuvent avoir des impacts sur la santé des travailleurs.
Aujourd’hui on rencontre dans de nombreux secteurs professionnels différentes organisations des horaires de travail :
– Le travail posté (en équipes alternantes)
– Le travail de nuit
– Le travail de fin de semaine (VSD)
– Les horaires coupés
– Les horaires variables, « à la carte »…
Documentation
INRS ED6324
Optimisez les horaires et les rythmes de travail : solutions de prévention
En savoir plus